中文Ang taong 2025 ay minarkahan ang ika-20 anibersaryo ng pagkakatatag ng Haiyan Kangyuan MedicalInstrumento Co., LTD., isang milestone na taon. Mula nang itatag ito, ang Kangyuan Medical ay palaging sumusunod sa misyon ng "pag-iingat sa buhay na may kalidad at pangunguna sa hinaharap na may pagbabago", na umuusbong mula sa isang linya ng produkto patungo sa isang pambansang high-tech na negosyo na sumasaklaw sa isang buong hanay ng mga medikal na consumable kabilang angfoleycatheters, laryngeal mask,endotracheal tubes, attiyan mga tubo. Sa okasyon ng ika-20 anibersaryo nito, sinasamantala ng Kangyuan Medical ang pagkakataon ng all-staff health check-up para isama ang pangunahing halaga ng "people-oriented" sa pinakabuod ng pag-unlad nito at tuparin ang pangmatagalang pangako nito sa kalusugan ng mga empleyado nito sa pamamagitan ng mga kongkretong aksyon.
To komprehensibong tiyakin ang pisikal at mental na kalusugan ng mga empleyado nito, ang Kangyuan Medical ay nag-organisa ng taunang pagsusuri sa kalusugan para sa mga tauhan nito sa mga batch noong Agosto 21 at 22. Ang pisikal na pagsusuri na ito ay sumasaklaw sa mga pangunahing departamento tulad ng pagawaan ng suction tube, laryngeal maskdaluyan ng hanginpagawaan,entrachealtubo workshop, urinary catheter workshop, packaging workshop, front-end workshop, production technology department, quality management department, R&D center, legal department, at enterprise management department, na may kabuuang mahigit 300 empleyadong kalahok.
Pinagsasama-sama ang mga katangian ng industriya ng medikal na aparato at ang mga kinakailangan sa trabaho ng mga empleyado, ang Kangyuan Medical ay masusing nagdisenyo ng isang pakete ng pisikal na eksaminasyon, na sumasaklaw sa dalawang pangunahing module: mga pangunahing check-up at pagsusuri sa sakit sa trabaho. Kabilang dito ang blood routine, 8 liver function items, electrocardiogram, ophthalmology, DR Chest alignment, 5 hepatitis B item, internal medicine routine examination, ophthalmology at iba pang mga pagsusuri, komprehensibong pagtatasa sa pangunahing kalagayan ng kalusugan ng mga empleyado at pagpapakita ng masusing pangangalaga.
Upang matiyak na ang mga pisikal na eksaminasyon at panganganak ay hindi nakompromiso, ang Kangyuan Medical ay gumagamit ng isang "batch at staggered" na modelo, kung saan ang Zhejiang Zhejian Health Management Service Co., Ltd. ay nagbibigay ng on-site na mga serbisyo upang ma-optimize ang proseso ng pisikal na pagsusuri. Matapos matanggap ang mga form ng pisikal na pagsusuri, ang mga empleyado ay nahahati sa mga grupo upang kumpletuhin ang iba't ibang mga pagsusuri. Ang lugar ng pisikal na pagsusuri ay maayos. Ang mga medikal na kawani ay nagbigay ng masusing serbisyo sa bawat empleyado ng Kangyuan na may propesyonal na saloobin, na nakakuha ng malawak na pagbubunyi. Naghanda din ang Kangyuan Medical ng mga masustansyang almusal para sa mga empleyadong kalahok sa pagsusuri, na nagpapakita ng humanistic na pangangalaga sa buong proseso.
Ang Kangyuan Medical ay palaging itinuturing ang kalusugan ng mga empleyado nito bilang isang mahalagang pundasyon para sa pag-unlad ng negosyo. Bilang karagdagan sa taunang pisikal na pagsusuri, ang Kangyuan Medical ay regular ding nagdaraos ng mga lecture sa kaalaman sa kalusugan, pagsasanay sa pag-iwas at pagkontrol sa sakit sa trabaho, at nagbibigay ng mga pasilidad tulad ng mga dormitoryo ng empleyado, na nagtataguyod ng konsepto ng "malusog na trabaho, masayang buhay".
Ang maayos na pagpapatakbo ng aktibidad ng pisikal na pagsusuri na ito ay hindi lamang nagpapakita ng pagbibigay-diin ng Haiyan Kangyuan sa kalusugan ng mga empleyado nito, ngunit binibigyang-diin din ang pakiramdam ng responsibilidad at pangako ng kumpanya sa mga prinsipyong "nakatuon sa mga tao". Nakatayo sa bagong panimulang punto ng ika-20 anibersaryo nito, patuloy na palalalimin ng Kangyuan Medical ang pagtatayo ng sistema ng pamamahala sa kalusugan nito, bigyang kapangyarihan ang paglago ng mga empleyado nito na may mas mabuting seguridad sa kalusugan, isulong ang pag-unlad ng industriya na may mas determinadong mga makabagong hakbang, at makikipag-ugnayan sa lahat ng empleyado para magkasamang magsimula sa susunod na "malusog na 20 taon".
Oras ng post: Set-05-2025