中文Noong Enero 17, 2026, ang Haiyan Kangyuan MedicalInstrumento Marangyang ginanap ng Co., Ltd. ang 2025 Annual Year-End Review Meeting nito sa Senli Hall ng Jiaxing Kaiyuan Senbo Resort Hotel. May temang "Suriin at Pagbutihin, Linawin ang mga Layunin, at Makipagtulungan para sa Kaunlaran," ang kumperensyang ito ay naglalayong sistematikong ibuod ang mga nakamit sa trabaho noong nakaraang taon, tukuyin ang direksyon ng pag-unlad para sa 2026, higit pang palakasin ang pakiramdam ng responsibilidad at pagiging epektibo ng pamamahala ng mga tagapamahala sa gitnang antas, at isulong ang patong-patong na paghahati at pagpapatupad ng mga estratehikong layunin ng kumpanya.
Isang kabuuang 27 middle at senior manager mula sa Kangyuan Medical ang dumalo sa pulong ng pagsusuri. Nagsimula ang kumperensya noong 12:30 PM, na sinimulan sa isang pambungad na talumpati ng Tagapangulo, na nagbigay-diin na ang taunang pagsusuri ay isang mahalagang bahagi ng sistema ng pamamahala ng kumpanya, na nagsisilbing komprehensibong pagsusuri sa gawain ng nakaraang taon at isang siyentipikong pagpaplano para sa mga gawain sa hinaharap.
Sa sesyon ng pagsusuri, sistematikong iniulat ng mga pinuno ng iba't ibang departamento ang kanilang pagganap sa tungkulin para sa 2025, pagkumpleto ng mga pangunahing tagapagpahiwatig ng pagganap, mga highlight ng trabaho, at mga lugar na maaaring pagbutihin. Nagpanukala rin sila ng mga partikular na plano sa trabaho para sa darating na taon batay sa mga pangangailangan sa pag-unlad ng kumpanya. Sa panahon ng tea break, aktibong nagpalitan ng mga ideya ang mga dumalo, nagbahagi ng mga karanasan sa pamamahala, at tinalakay ang mga propesyonal na pananaw, na nagpaunlad ng isang masiglang kapaligiran.
Kasunod nito, ang Pangkalahatang Tagapamahala ay naghatid ng isang ulat ng pagsusuri, na nagbibigay ng malalimang pagsusuri at paglalatag tungkol sa pangkalahatang operasyon ng kumpanya, mga resulta ng estratehikong implementasyon, at direksyon ng pag-unlad sa hinaharap. Sa Taunang Seremonya ng Paglagda sa Dokumento ng Responsibilidad, ang Pangkalahatang Tagapamahala at mga pinuno ng departamento ay magkasamang pumirma sa mga kasunduan sa responsibilidad sa trabaho para sa 2026, na lalong naglilinaw sa mga target, gawain, at pamantayan sa pagtatasa para sa bagong taon.
Kasunod nito, ang Pangkalahatang Tagapamahala ay naghatid ng isang ulat ng pagsusuri, na nagbibigay ng malalimang pagsusuri at paglalatag tungkol sa pangkalahatang operasyon ng kumpanya, mga resulta ng estratehikong implementasyon, at direksyon ng pag-unlad sa hinaharap. Sa Taunang Seremonya ng Paglagda sa Dokumento ng Responsibilidad, ang Pangkalahatang Tagapamahala at mga pinuno ng departamento ay magkasamang pumirma sa mga kasunduan sa responsibilidad sa trabaho para sa 2026, na lalong naglilinaw sa mga target, gawain, at pamantayan sa pagtatasa para sa bagong taon.
Sa pagtatapos ng kaganapan, kapwa nagbigay ng pangwakas na pananalita ang Tagapangulo at ang Pangkalahatang Tagapamahala, na lubos na pinagtitibay ang mga nagawa ng lahat ng kawani ng Kangyuan noong 2025 at binalangkas ang mga inaasahan at kinakailangan para sa gawain sa 2026. Sa gabi, nagtipon ang lahat ng kalahok para sa isang hapunan, na lalong nagpahusay sa pagkakaisa ng pangkat sa isang relaks at kaaya-ayang kapaligiran.
Ang pulong na ito para sa pagsusuri sa katapusan ng taon ay hindi lamang sistematikong nagbalangkas ng taunang gawain ng Kangyuan Medical kundi naglatag din ng matibay na pundasyon para sa pag-unlad sa bagong taon. Sa hinaharap, ituturing ng Kangyuan Medical ang pagsusuring ito bilang isang bagong panimulang punto, na pinag-iisa ang pinagkasunduan at nagpapasigla sa momentum. Sa pamamagitan ng patuloy na inobasyon at mahusay na kolaborasyon, sama-samang magsusulat ang kumpanya ng isang bagong kabanata para sa 2026, na maglalaan ng malakas na enerhiya sa pagtataguyod ng mataas na kalidad na pag-unlad at pagkamit ng napapanatiling mga estratehikong layunin ng Kangyuan Medical.
Oras ng pag-post: Enero 19, 2026